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MBA
Máster MBA, Especialidad en Recursos Humanos
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Currículum
2 secciones
42 lecciones
750 horas
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TEMARIO
30
1.1
CREACIÓN DE EMPRESAS. EL PLAN DE NEGOCIO
1.2
INVESTIGACIÓN Y ANÁLISIS DE LA DEMANDA DEL MERCADO
1.3
INICIACIÓN A LAS FINANZAS
1.4
ATENCIÓN AL CLIENTE
1.5
COMUNICACIÓN INTERNA
1.6
CONTROL DE GESTIÓN Y CUADRO DE MANDO INTEGRAL
1.7
DELEGACIÓN COMO HABILIDAD DIRECTIVA CLAVE
1.8
DIRECCIÓN COMERCIAL
1.9
DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO
1.10
DIRECCIÓN DE MARKETING
1.11
DIRECCIÓN ESTRATÉGICA
1.12
CANALES DE DISTRIBUCIÓN COMERCIAL
1.13
DISEÑO ORGANIZACIONAL
1.14
FORMACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS
1.15
AFRONTAR CONFLICTOS LABORALES
1.16
SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD ISO 9001, CALIDAD TOTAL Y EFQM GESTIÓN DE PROYECTOS
1.17
REUNIONES EFICACES
1.18
GESTIÓN DEL CAMBIO
1.19
GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
1.20
GESTIÓN EFICAZ DEL TIEMPO
1.21
SISTEMAS DE GESTIÓN AMBIENTAL EMAS e ISO 14001. IMPLANTACIÓN. TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN
1.22
GESTIÓN DE ESTRÉS
1.23
LIDERAZGO
1.24
NEGOCIACIÓN COMERCIAL
1.25
PLAN DE MARKETING
1.26
PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO
1.27
DIRECCIÓN POR OBJETIVOS
1.28
TOMA DE DECISIONES
1.29
LEY DE SERVICIOS DE LA SOCIEDAD DE LA INFORMACIÓN – LSSI APLICACIÓN PRÁCTICA DE LA LEY DE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES COMMUNITY MANAGER
1.30
FIRMA Y FACTURACIÓN ELECTRÓNICA
ÁREA RECURSOS HUMANOS
12
2.1
COMUNICACIÓN INTERNA
2.2
COORDINACIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO
2.3
ESTRUCTURAS ORGANIZATIVAS
2.4
FORMACIÓN EN LA EMPRESA
2.5
GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
2.6
HERRAMIENTAS TECNOLÓGICAS DE RECURSOS HUMANOS
2.7
LA RETRIBUCIÓN DE PERSONAL
2.8
MOTIVACIÓN DE PERSONAL
2.9
PLANIFICACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS
2.10
SEGURIDAD E HIGIENE
2.11
SELECCIÓN DE PERSONAL
2.12
SISTEMAS DE CALIDAD EN LA EMPRESA
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