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Máster
Máster Recursos Humanos
Máster Recursos Humanos
Currículum
1 Section
30 Lessons
750 Hours
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TEMARIO
30
1.1
COACHING Y MENTORING
1.2
INTELIGENCIA EMOCIONAL
1.3
FORMADOR DE FORMADORES
1.4
COMUNICACIÓN INTERNA
1.5
COMUNICACIÓN EFICAZ CON PROGRAMACIÓN NEUROLINGÜÍSTICA
1.6
DISEÑO ORGANIZACIONAL
1.7
GESTIÓN DE LAS RETRIBUCIONES. DIRECCIÓN POR OBJETIVOS
1.8
FORMACIÓN Y DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS
1.9
RECURSOS HUMANOS
1.10
PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS, ANÁLISIS Y VALORACIÓN DE PUESTOS
1.11
SELECCIÓN DE PERSONAL
1.12
GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO ORGANIZACIONAL
1.13
GESTIÓN DEL TIEMPO
1.14
GESTIÓN DEL CAMBIO
1.15
GESTIÓN DE ESTRÉS
1.16
AFRONTAR CONFLICTOS LABORALES
1.17
RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS LABORALES: NEGOCIACIÓN, MEDIACIÓN, CONCILIACIÓN, MONITORIO Y VÍA JUDICIAL
1.18
NEGOCIACIÓN
1.19
TOMA DE DECISIONES
1.20
LIDERAZGO ORGANIZACIONAL
1.21
MOTIVACIÓN LABORAL
1.22
TRABAJO EN EQUIPO
1.23
REUNIONES EFICACES
1.24
DELEGACIÓN
1.25
GESTIÓN DE PROYECTOS
1.26
GESTIÓN LABORAL, CONTRATOS, CÁLCULO DE NÓMINA Y SEGURIDAD SOCIAL
1.27
RGDP Y LEY ORGÁNICA DE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES Y GARANTÍA DE LOS DERECHOS DIGITALES
1.28
SENSIBILIZACIÓN EN IGUALDAD DE GÉNERO
1.29
PLAN DE IGUALDAD DE GÉNERO
1.30
MEDIDAS Y BUENAS PRÁCTICAS EN IGUALDAD EN LA EMPRESA
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