Presentación
En este Máster se darán a conocer los métodos para la planificación, gestión y desarrollo de los Recursos Humanos en su dimensión psicológica, jurídica y empresarial.
Asimismo el Máster ofrece al alumnado la posibilidad de formarse como un profesional competente con capacidad de asumir y sacar adelante las diferentes responsabilidades de la dirección de recursos humanos, como la planificación, la gestión y el desarrollo en las dimensionas jurídica, psicológica y empresarial.
EL VALOR REFLEJADO ES SOLO PARA RESERVAR TU PLAZA, EL COSTE TOTAL DEL CURSO ES: 1.795 €
Titulación recibida
La titulación es de carácter privado, se obtiene después de entregar y aprobar los casos prácticos de todas las áreas evaluables del programa.
El alumno recibirá la siguiente titulación expedido por Campus Universitario Europeo: Máster en Gestión Fiscal.
El alumno tiene la opción de solicitarla la obtención de la doble titulación que ofrece la prestigiosa Universidad de San Miguel.
Currículum
- 1 Section
- 25 Lessons
- 750 Hours
- TEMARIO25
- 1.1INVESTIGACIÓN Y ANÁLISIS DE LA DEMANDA DEL MERCADO
- 1.2INICIACIÓN A LAS FINANZAS
- 1.3INICIACIÓN A LA CONTABILIDAD
- 1.4CONTABILIDAD DE COSTES
- 1.5NEUROMARKETING
- 1.6INSTRUMENTOS DE FINANCIACIÓN
- 1.7FRANQUICIAS
- 1.8SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN
- 1.9PREVENCIÓN DEL BLANQUEO DE CAPITALES Y FINANCIACIÓN DEL TERRORISMO
- 1.10GESTIÓN DE COBROS Y MOROSOS
- 1.11GESTIÓN DE IMPUESTOS EN PYMES Y AUTÓNOMOS
- 1.12IMPUESTO DE SOCIEDADES
- 1.13IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO (IVA)
- 1.14RECURSOS HUMANOS
- 1.15FORMACIÓN Y DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS
- 1.16PLANIFICACIÓN DE RRHH. ANÁLISIS Y VALORACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO
- 1.17RGDP Y LEY ORGÁNICA DE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES Y GARANTÍA DE LOS DERECHOS DIGITALES
- 1.18COMERCIO ELECTRÓNICO Y OTROS SERVICIOS DE LA SOCIEDAD DE LA INFORMACIÓN – LSSI
- 1.19PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO
- 1.20RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS LABORALES: NEGOCIACIÓN, MEDIACIÓN, CONCILIACIÓN, MONITORIO Y VÍA JUDICIAL
- 1.21GESTIÓN LABORAL. CONTRATOS, CÁLCULO DE NÓMINA Y SEGURIDAD SOCIAL
- 1.22FIRMA Y FACTURACIÓN ELECTRÓNICA
- 1.23SENSIBILIZACIÓN EN IGUALDAD DE GÉNERO
- 1.24PLAN DE IGUALDAD DE GÉNERO
- 1.25MEDIDAS DE IGUALDAD EN LA EMPRESA: BUENAS PRÁCTICAS EN IGUALDAD
Requisitos
- Diplomados o licenciados
- Técnico superior
- Tener 5 años de experiencia demostrable en el sector
Audiencia objetivo
- Licenciados en economía y empresariales
- Técnico de grado superior
- Diplomados/as
- Responsables de área de Dirección